5月19日下午，凯发k8国际公司党委书记、总经理、江西万年青水泥股份有限公司董事长刘明寿一行三人来到江西万年青水泥股份有限公司万年水泥厂检查指导事情。刘明寿总经理与万年青公司副总经理、万年水泥厂党委书记、厂长周帆，万年水泥厂其他领导班子成员，以及全厂各生产车间、相关职能部分卖力人在厂办四楼集会室进行了座谈。

会上，万年青公司副总经理、万年水泥厂党委书记、厂长周帆就万年水泥厂1至4月份熟料、水泥生产、技术立异、产品销售、降本增效、余热发电、9#水泥磨建设情况，以及今后如何完成万年水泥厂生产经营目标等方面的事情进行了汇报。万年水泥厂其他领导班子成员在会上划分就下一步如何增强窑的工况稳定，增强规范性治理，做好水泥磨攻关，努力降低电耗和消耗，提高台产，增强设备治理等情况进行了汇报。万年水泥厂熟料车间、生产品质部等单位相关卖力人也在会上就目今大窑的运转、设备运行状况、本钱消耗、员工培训、提高余热发电量、增强组织生产，如何控制水泥质量、加大混淆材掺量，以及与兄弟企业保存的差别和缺乏进行了交流。

会上，刘明寿总经理在听取各人的汇报后，充分肯定了万年水泥厂所取得了结果，并简要剖析了我国水泥行业生长形势，回首了万年青公司近年来的生长历程，描绘了万年青公司的美好愿景。他说，万年水泥厂的职位在万年青公司是无可替代的，是几十年来的积累和沉淀，不以人的意志为转移。在各人的配合努力下，通过深化革新、对标治理、联合重组，总体上我们的水平获得了提高，行业的集中度提高了，工艺装备水平获得了明显改善。在万年水泥厂事情的同志所肩负的责任重大，要进一步解放思想、转变看法，勇敢地融入到市场经济的浪潮中，要有志向、有目标，充满活力，出结果、出人才，健康、可连续生长，基业永固，万年常青。在“十二五”期间，要抓住有利时机，通过对标治理增强内涵建设，追求精致、卓越，做一个行业的积极追随者。各级治理者要认真履行治理者的职责，增强责任感、使命感和紧迫感，继续起应该继续的责任，针对目今保存的问题和差别，各人齐心协力、配合努力去加以解决。要增强学习，提高自己，在学习中进步，在进步中生长。要以创先争优为动力，充分发挥党组织的政治焦点、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，调动宽大职工的积极性、主动性和创立性。要学习先进企业的治理经验，通过各人群策群力，系统思考，绩效激励，正确引导，逐项落实，相互学习，相互交流，紧跟时代程序，为实现万年青公司的美好愿景，做出自己应有的孝敬。 

5月20日上午，刘明寿总经理在万年青公司副总经理、万年水泥厂党委书记、厂长周帆，副厂长周绍良及相关部分卖力人的陪同下，来到万年水泥厂新矿山视察。在新矿山，刘明寿总经理详细了解了新矿山的开采作业情况，对万年水泥厂合理开发矿山资源，科学组织生产体现满意，并要求万年水泥厂要注意做好矿山开采宁静和防暑降温事情。