——— 集团学习实践运动领导小组对二级单位学习实践运动第一阶段事情进行检查

4月23日——4月27日，集团公司党委书记、总经理、集团学习实践运动领导小组组长刘明寿、党委副书记、纪委书记、集团学习实践运动领导小组办公室主任顾鸣芳领导集团公司学习实践运动办公室督导组、宣传秘书组成员对集团公司所属二级单位学习实践运动开展情况进行检查。通过检查，各人普遍感应：二级单位的学习实践运动坚持标准促深入，突出实践重效果，学习实践运动有了良好的开始，取得了较好的结果，主要体现在以下几个方面：

一是组织领导有力。各单位都建立了学习实践运动领导小组和办公室，主要卖力人担当领导小组组长，分担党建事情的领导兼任办公室主任。凭据实际情况设置了相关事情小组，制定了运动计划，明确了事情职责、具体分工。

二是思想高度重视，领导带动示范。各单位能凭据集团公司的统一要求开展运动。领导带动学习，深入联系点作学习领导报告。

三是学习形式富厚多彩。各单位认真组织重点工具、党员加入学习，学习形式有上党课、专题讲座、研讨会、寓目录相片、旅行考察等。做到个人自学与集体研讨相结合，党委中心组学习与支部学习相结合，通读与精读学习篇目相结合。除加入集团组织的种种学习外，各单位还开展了种种学习运动。如，玉山公司组织党员到闽浙赣凭据地旅行学习，瑞金公司组织部分党员和入党积极分子到叶坪苏维埃革命旧址旅行；学院组织党员干部寓目了大型电视专题片《再起之路》和《伟大的历程》；设计院组织全体党员旅行了“小平小道”,到“豫章监狱”进行警示教育。

四是突出实践特色，边学边改效果明显。各单位通过问卷调研、座谈会等形式广泛征求意见、查找问题，共查找突出问题63个，确定了领导带动领题调研课题36项，并正在通过种种形式开展调研运动。各单位始终注重实践特色，将学习与解决问题相结合，已解决问题12个，正在解决的有51个。现代学院强化责任，层层落实。学院结业生就业事情坚持“一把手”工程，实行“一票反对”责任制，专科学生就业率排全省第二名，目前抵达72%；瑞金公司针对许多员工反应的“生活区住房购房款、装修款有困难”的实际问题，积极想步伐，通过与银行等有关单位联系，为员工创立按揭贷款便当，实时解决了员工诉求，凝聚了人心；设计院统一思想，谋求生长，推出了聚羧酸盐混凝土外加剂项目。

五是通过亮思想、谈认识、找原因、明目标，推动了解放思想的大讨论，增进了思想的解放和看法的转变。

六是学习实践运动与日常事情做到两不误，两兼顾，两增进，学习实践运动与推动单位生长融在一起。

七是做好宣传事情，营造运动气氛。各单位通过简报、宣传专栏、网站、电视台、宣传口号等形式做好宣传事情，为运动的规范有序开展营造了气氛。

 在肯定结果的同时，学习实践运动中还发明了一些缺乏之处，个体单位的自选行动安排的不敷到位；查找问题还不敷深入；宣传事情另有潜力可挖。